SE(システムエンジニア)超大手企業グループで未経験ITエンジニアから日本を作る 掲載終了
交通費支給
スキルが身に付く
主婦・主夫歓迎
未経験OK
【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した 教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー 『600種類以上の講座』 [お仕事の特徴] 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK [職場環境・雰囲気] 落ち着いた職場 初心者活躍中 力仕事が少ない 知識、経験不要
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仕事情報 | |
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企業 | 株式会社ユナイテッドウィル |
募集職種 | オープン・WEB系SE・プログラマ |
仕事内容 | 【職務内容】 〇ITエンジニアとして、大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。 【未経験者活躍中!】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与・報酬 | 月給 235,000円〜 基本給+時間外手当、通勤手当など諸手当アリ 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F |
最寄り駅 | JR函館本線(函館〜長万部) 駅 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 交通費全額支給 ・資格取得奨励金制度:5千円〜30万円 ・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(300講座)受験料補助2万円 ・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助 ・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の20%〜50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 |
休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 日曜・祝日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇:入社半年経過後10日 ・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く |
勤務時間 | ・8:30〜17:30 (実働8時間) ※残業あり(月12時間程度) |
<重要事項> | シフト・収入例 年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 |
- 仕事情報
- 企業
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株式会社ユナイテッドウィル
- 募集職種
- オープン・WEB系SE・プログラマ
- 仕事内容
【職務内容】 〇ITエンジニアとして、大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。 【未経験者活躍中!】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与・報酬
月給 235,000円〜 基本給+時間外手当、通勤手当など諸手当アリ 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F
- 最寄り駅
- JR函館本線(函館〜長万部) 駅
- 待遇・福利厚生
昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 交通費全額支給 ・資格取得奨励金制度:5千円〜30万円 ・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(300講座)受験料補助2万円 ・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助 ・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の20%〜50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
- 勤務時間
・8:30〜17:30 (実働8時間) ※残業あり(月12時間程度)
- <重要事項>
シフト・収入例 年収モデル】 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
応募情報 | |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) ※実務経験は不問です。 |
応募方法詳細 | お気軽にご応募ください。 応募後の流れ 書類選考→面接(1回)→内定 ※筆記試験:あり(面接時にスキルチェック/適性検査など) ※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり。 |
- 応募情報
- 応募資格
【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) ※実務経験は不問です。
- 応募方法詳細
お気軽にご応募ください。 応募後の流れ 書類選考→面接(1回)→内定 ※筆記試験:あり(面接時にスキルチェック/適性検査など) ※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり。